看護師の日常

今年も学生実習が始まった。施設の実習自体は病院と比べるとはるかに楽。しかし、楽さ故に難しい。毎年、不完全燃焼で終える学生は多い。

当施設の問題点。介護主任の力量不足もあるが、当然ながらそれだけではない。令和の時代になっても昔からの考えに固執する風潮は変わらない。

役職者は管理目線での考え方は必須である。管理目線で物事を考える時、会社の方針や経営状況、世の中の情勢などは当然知っておく必要がある。視野の狭い上司では下の者も成長しない。上司が足を引っ張ってはいけない。

介護老人保健施設へ転職し、最初は介護職の技術の高さに感心した。しかし、慣れるにつれて技術以外の意識の低さに気づく。スタッフ不足で立ち止まって考える時間がないのだろうけど、改善意識が無い事もまた問題である。

給料明細の内訳について。隣の芝生は青く見えるが、自分の足元の方が青いかもね。

老人保健施設へ転職した俺に同僚が訪ねてくる。聞きたい事は給料面。世の中お金は大事。