教育について

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不安は時間の無駄:実際に起こる確率は低い。メリットだけ考えろ。

生きてると不安だよね~。「こうなったらどうしよ…」「ああなったらどうしよう…」って。大丈夫。アナタの思う最悪は、ほとんどたいした事はない。そして対処も可能だ。その不安、本当にどうにも出来ないものですか?
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アンガーマネジメント:怒りたい時は怒ればええねん。だって人間だもの。

アンガーマネジメントは今の時代、社会人として必須スキルと言える。でも、多くの人が勘違いしている。アンガーマネジメントは怒ってもいいのだ。我慢や忍耐のスキルではない。
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変わる勇気がない人達:記録の番人と悲劇のヒロイン

不満は言うけど自分では何もしない人間は一定数いる。どこの職場でも1人2人はいるのではないだろうか。典型的な足を引っ張る人間。そして、それは結構ベテラン看護師だったりする。
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何となく周りと合わないなと感じ始めたら、それはアナタが成長する兆候

今まで一緒に過ごしてきた仲間たちと「なんか合わないな」と感じ出したら、アナタは分岐点に立っている。進むも良し、進まぬも良し。それはあなた次第。
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人事考課について:自己分析が大事。常に外側に責任を求める奴は成長しない。

年2回の人事考課。上の判定をもらえばボーナスup。だからこそ評価者への不満が多い。でも、責任の所在はどこにある?評価者が悪いのか?